交互智能体工时是员工6倍

Anthropic 10 月 16 日发布一份内部就业报告。到 2026 年 8 月，员工发起的交互式智能体工时，已是员工工时的 6 倍。3 月，自主运行和交互两类智能体的总工时第一次超过人工。这是工时，不是智能体的个数。

口径写在图注里。只计算员工主导的交互会话，子智能体并进同一个池。智能体时间包括推理和正在使用工具的时间，单次等待超过 30 分钟的部分不算。人工按人头计算，并假设每人每周工作 40 小时。

公司成立五年时，人均收入是 Meta 和谷歌各自高速增长阶段的 2 到 4 倍。报告写的是收入除以员工数。正文没有给出绝对金额，也没有把它写成利润。

初级技术员工的占比从 2025 年初的 21% 降到 14%。初级技术岗位的招聘占比降得更快，从 27% 降到 9%。大约三分之一的机器学习经理、五分之一的软件工程经理说，因为人工智能而减少了招聘。技术部门占全公司人数的比例从 61% 降到 56%，技术岗位的绝对人数仍在增加，销售、财务和招聘增加得更快。

工程师人均代码提交量达到 6 个月前的 5 倍。这是全公司随时间的描述。报告另外跟了 192 名开始使用编码智能体的工程师，对照 74 名在观察期内没有使用的人。采用之后，新增代码明显上升。同一人、同一个月、同一个目录里，智能体提交的代码和本人提交的代码，随后被删除或回滚的比例没有差别。报告写明，谁先采用不是随机的：如果一个人因为要做大项目才去用工具，这个估计会被带偏。

非技术员工即便只读自己那些 Claude 智能体的输出，也可能占掉半个工作周。交互会话里，写说明、做监控、检查别的智能体这种管理工作，从 2025 年秋占平均员工会话的 10%，升到 2026 年春的 22%。8 月时，Anthropic 员工预计到 2030 年人工智能能完成自己 75% 的工作，报告里其他美国人的对应数字是 28%。这是当时的预计，不是已经发生的替换。