Rohan Paul

新的谷歌 DeepMind 论文发现，同一个人工智能助手对一些员工来说是救星，但对另一些员工来说却是压力源，因为它在没有被要求的情况下就采取了行动。 该代理在一家大型科技公司的 20 多个团队中运行了 5 个月，研究人员采访了 17 位用户。它将过时的文档视为当前文档，在 16 个错误上标记了副总裁，在其所有者准备好之前分享了一张海报草案，并误读了讽刺。 一些用户称其为救星，而另一些用户则感到被监视，并将敏感对话转移到无代理聊天。选择该代理的团队原谅了它早期的错误，但那些觉得它是被强加给他们的人却没有。 在团队同意、单独的权限以及撤消其操作的简单方法的情况下推出代理。