Vinod Khosla

首席执行官必须是公司中最熟悉人工智能的人。文化遵循领导者的行为，而不是他们在备忘录中所说的话。 @nejatian，@Opendoor 的首席执行官，谈论以身作则的领导： https://t.co/bpXgP0bkgI https://t.co/9zZBt1qSmt